Notre mission principale est d’assurer l’insertion professionnelle des personnes qui sont éloignées du marché du travail. Nous visons à les insérer durablement dans le monde professionnel en leur offrant des opportunités qui leur permettent de se réintégrer de manière stable et pérenne.

Les objectifs que nous poursuivons sont de développer l’employabilité des personnes que nous accompagnons.
Nous cherchons à renforcer leurs compétences professionnelles et à leur permettre d’accéder à des emplois ou à des formations qualifiantes de façon durable.
Notre but est de les conduire vers une autonomie professionnelle qui se traduira par une insertion réussie sur le marché du travail.

Nous avons dans notre équipe une diversité de profils qui contribuent ensemble au succès de notre mission. Nos encadrants techniques d’insertion, qui sont les chefs d’équipe, supervisent le jardin et la ressourcerie.
Ils sont chargés de guider les salariés en insertion, de structurer leur travail, et de développer leurs compétences professionnelles.
Nous avons également des conseillers en insertion professionnelle qui élaborent des projets professionnels personnalisés, trouvent des opportunités d’emploi et de formation, et assurent le suivi de ces plans.
Nos équipes comportent aussi une psychologue, des chargés de relations clientèle, et des assistants administratifs. En tout, nous sommes environ 24 salariés.

Les personnes que nous accompagnons présentent une grande diversité. Nous accueillons autant d’hommes que de femmes.
Elles peuvent être peu qualifiées ou, au contraire, avoir des qualifications élevées, comme des diplômes d’ingénierie obtenus à l’étranger, qui ne sont pas toujours reconnus en France.
Nous travaillons avec des réfugiés et des migrants qui rencontrent des difficultés particulières d’intégration, notamment au niveau de la langue ou des compétences spécifiques.
Ces personnes peuvent avoir accumulé plusieurs de ces problématiques, rendant leur intégration sur le marché du travail particulièrement ardue.

Nous avons embauché environ 250 salariés en insertion en 2023. Chaque année, nous réalisons à peu près 137,000 heures de travail.
Notre ressourcerie a collecté 980 tonnes d’objets, dont un tiers est réemployé. Grâce à des initiatives en économie circulaire, nous évitons l’incinération et l’enfouissement en réintégrant les objets dans un circuit de vente ou de recyclage.
Notre secteur maraîchage produit 30 tonnes de légumes chaque année, et nous gérons une activité avec 5000 paniers de fruits et légumes distribués.
Quant à l’activité Tremplin, ce sont environ 400 clients qui bénéficient de l’offre de service, à savoir la mise à disposition de personnel pour des missions d’entretien du logement ou des bureaux, les besoins de manutention ou de travaux.

Bien que nous n’utilisons pas le terme « places », en termes d’équivalents temps plein (ETP), nous accueillons environ 85 personnes réparties sur les dispositifs de la ressourcerie et du maraîchage bio et 40 personnes sur l’activité tremplin.

Notre taux de sortie est de 70%, ce qui signifie que la majorité de nos bénéficiaires accèdent à un emploi ou une formation.
La durée d’accompagnement peut aller jusqu’à 24 mois, ce qui offre suffisamment de temps aux participants pour développer des compétences essentielles et trouver un emploi stable ou entamer une formation qualifiante.

Nous sommes principalement financés par l’État et le département.
En sus, nous recevons des financements supplémentaires par le biais de fondations et de mécénat d’entreprises, ce qui complémente notre modèle économique basé sur 70% de subventions et 30% de chiffre d’affaires.
Grâce à de meilleures performances récentes, nous avons atteint temporairement un équilibre de 50/50 — un seuil que nous devons gérer prudemment pour éviter une fiscalisation qui nous contraindrait à opérer en concurrence directe avec d’autres entreprises commerciales.

Nous collaborons étroitement avec différentes entreprises locales et des partenaires publics, dont France Travail et les missions locales pour l’emploi.
Nous travaillons également avec les syndicats d’ordures ménagères et divers éco-organismes pour le traitement et le recyclage des déchets.
Écologique, par exemple, est un de nos partenaires clés pour le recyclage des objets électriques et électroniques.

Le public qui bénéficie de nos services est orienté par différentes structures partenaires sur le territoire, incluant France Travail, les missions locales, et les centres d’action sociale.
Ces partenaires utilisent une plateforme digitale pour gérer les candidatures, et seules les personnes répondant à des critères spécifiques, comme le statut de réfugié ou la réunion de plusieurs problématiques d’insertion, sont éligibles pour intégrer notre dispositif.